Argumentan que la propuesta del sostenedor replica lo presentado en mediaciones anteriores y no contiene mejoras sustanciales

A una semana del inicio de la huelga legal en el Liceo Abelardo Núñez N°5 de Puente Alto, el sindicato manifestó que la última propuesta entregada por la Fundación Educacional José Abelardo Núñez, sostenedora del colegio “no es un avance” respecto de lo ya discutido en la mediación ante la Inspección del Trabajo.

En un comunicado difundido el viernes 16 de mayo, los trabajadores calificaron la propuesta como “una reiteración de lo mismo” y señalaron que, desde el inicio de la huelga, no ha existido contacto directo con representantes del liceo ni de la fundación. “Solo han mantenido silencio, dejando que esta huelga se siga extendiendo, sin hacer nada hasta ahora para buscar el diálogo y el entendimiento”, expresaron.

El sindicato también cuestionó que la propuesta fuera acompañada por un comunicado enviado por la fundación a la comunidad educativa, en el que se habla de “mejoras importantes” en bonos y beneficios. Según el análisis entregado por los trabajadores, el total del aumento anual propuesto en beneficios apenas alcanzaría los $33.613, lo que se traduce en un incremento mensual de $2.801 por trabajador.

“Los aumentos propuestos están muy lejos de ser importantes”, señalaron. Además, compararon estos montos con la inflación acumulada de los últimos tres años, un 20,9% entre marzo de 2022 y marzo de 2025.

Uno de los puntos más criticados fue el incentivo por asistencia escolar, cuyo pago estaría condicionado a un umbral del 90% de asistencia o a una mejora mensual del 2%. “Esto busca hacer creer que están haciendo un esfuerzo, cuando en realidad no están haciendo esfuerzo alguno en buscar el entendimiento con nuestro sindicato”, afirmaron.

En relación al bono de término de conflicto, la Fundación ofreció $136.000 por trabajador, lo que equivaldría a un promedio de $3.778 mensuales durante los próximos tres años, periodo en que, según la propuesta, no se volvería a negociar colectivamente.

El sindicato también rechazó que se pretenda incluir la entrega de uniformes dentro de la negociación, indicando que se trata de una obligación legal del empleador. “No es correcto que la Fundación quiera imputarle el costo de los uniformes y ropa de trabajo que debe entregar a los trabajadores a nuestro sindicato”, señalaron.

Finalmente, los funcionarios expresaron que su objetivo no es extender la paralización. “Nuestra vida es estar con nuestras alumnas y alumnos queridos. Pero la Fundación parece creer que esta situación no requiere una pronta solución”, afirmaron. También recalcaron que su movilización no está dirigida contra la comunidad educativa, sino que busca el reconocimiento de su labor.

El parlamentario enfatizó que el fallecimiento del destacado médico Roy Sothers refuerza la necesidad de implementar políticas preventivas, como permisos laborales para exámenes tempranos, que puedan reducir la alarmante tasa de mortalidad

El diputado representante del distrito 12 lamentó la pérdida del reconocido médico y ex compañero de universidad, Roy Sothers, a causa de un cáncer gástrico y señaló que » esta pérdida nos recuerda la urgencia de tomar acciones concretas para prevenir y detectar tempranamente esta enfermedad que cobra aproximadamente 3.200 vidas al año en Chile».

Agregó que “esta historia nos invita a reflexionar sobre cómo podemos mejorar nuestras políticas y acciones en salud para evitar que más vidas se pierdan por causas que pueden ser prematuramente diagnosticadas”, afirmó el autor del proyecto.

El legislador enfatizó que «sin ir más lejos, este año solicité en cuatro ocasiones a la Comisión del Trabajo de la Cámara poner en tabla mi proyecto que busca otorgar permisos especiales para que los trabajadores puedan realizarse exámenes preventivos, como endoscopías, que detectan lesiones en etapas tempranas y el helicobacter pylori,bacteria asociada al origen de este cáncer y que se encuentra en más del 50% de la población chilena».

Asimismo, sostuvo que “la prevención y la detección temprana son nuestras mejores armas contra esta enfermedad silenciosa y mortal”.

«Es momento de actuar con compromiso, voluntad política y una visión integral que priorice la prevención. La lucha contra el cáncer gástrico requiere medidas concretas que protejan a nuestra población y que, en memoria de quienes han perdido la batalla, nos impulsen a avanzar hacia un sistema de salud más justo y efectivo. La vida de nuestros compatriotas vale más que cualquier discusión política; salvar vidas debe ser nuestra prioridad número uno», concluyó.

La Compañía reforzará sus centros de operación, atención a clientes y desplegará más de 200 brigadas en terreno para atender posibles interrupciones que afecten el suministro eléctrico y tendrá atención especializada para los pacientes electrodependientes

Ante las proyecciones meteorológicas, que señalan el ingreso de un sistema frontal a la región Metropolitana, CGE activó su plan preventivo de operaciones para atender de la forma más expedita posible las interrupciones de suministro eléctrico en las 19 comunas donde presta servicio en esta región.

Este despliegue de recursos contempla una multiplicación de 6.4 veces respecto de la operación normal y la instalación de bases de operaciones en San José de Maipo, Puente Alto, Buin y San Bernardo.

Francisco Jaramillo, director regional centro de CGE explicó que en el caso de la región metropolitana se tiene contemplado el despliegue de 200 brigadas en terreno, con más de 570 personas entre técnicos y operativos, para atender posibles interrupciones de suministro producto del sistema frontal.

El ejecutivo explicó que el plan contempla medidas como la preparación de los centros de operación, el despliegue de brigadas de atención de emergencias tipo SAE (Servicio Atención Emergencia) y los equipos de atención domiciliaria, para abordar las interrupciones de suministro que podrían presentarse, de acuerdo con el pronóstico meteorológico, principalmente por la acción del viento o la caída de árboles, ramas u otros objetos sobre la red eléctrica.

Rubén Guzmán, gerente zonal, agregó que dentro del plan de contingencia se establecen varias mesas de trabajo con personal dedicado a la atención exclusiva de autoridades y comunidades y también para pacientes electrodependientes. En la región Metropolitana existen 1.353 pacientes inscritos.

La Compañía también dispondrá el reforzamiento de sus canales de contacto y plataformas de atención, a fin de dar un servicio expedito a los clientes. CGE recuerda a sus clientes que pueden comunicarse con la compañía y reportar interrupciones de suministro a través del Fono Clientes gratuito 800 800 767, el WhatsApp de atención a clientes +569 895 68 479, la aplicación para teléfonos móviles “1clickCGE” y la página web www.cge.cl y el número de atención para electrodependientes 800 203 180.